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职称评审系统
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职员评聘系统
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绩效考核系统
产品介绍
职员职级评聘
主要面向从事党政管理工作或者其他类型的校内事业编制人员，满足职员职级晋升的流程， 从业务申报、材料自查、材料提交审核、公示流程的管理系统。
产品优势
流程线上化
拒绝繁琐的线下环节，所有流程线上化，提升业务过程中各环节的办理效率，最终实现“无纸化”办公。
数据自动整合填充
所有业务数据初始化到教师的业务领域，进行数据整合的情况。
分级授权管理
可以满足不同人员管理业务流程不同节点的需求，分级分类授权，保证业务的独立运行和整合。
汇总表自定义
学校可以根据自身需求，进行数据字段的整合导出，批量选中，快速帮助管理人员进行数据汇总。
核心价值
缩短业务周期，提升效率
- 所有流程线上可视化配置，业务数据自动整合，极大降低了申报人的数据确权难度，快速响应业务。
数据资产化，人才培养更加透明
- 所有参评的教师的数据可以进行多维度自定义查询，明确教师在职业发展过程中的优势及短板，指明方向，强化个人能力。
决策支持 有数可依
- 校/部领导进行政策规划以及内容决策的过程中可以随时查看专题数据，以专业学科、学院、性别、年龄等维度分析当前业务环节的优化提升点。
