绩效考核系统是面向老师服务，将复杂的业务计算和评定流程线上化，收集老师各个领域的数据，根据学校或者学院的需求进行动态化管理， 包括指标设计、考核制度管理、绩效计算汇总、数据分析看板等内容， 最终实现老师日常工作量的核定评定，降低高频率的绩效考核业务给老师日常工作带来的负担，提高效率。